色とりどりの花が咲き誇る美しい季節となりました。
皆さまいかがお過ごしでしょうか。
ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
法律上、10名以上の労働者を抱える企業は就業規則を作成する義務がありますが
御社の就業規則に関して、お悩みの事はございませんか？
中小企業(サービス業・介護・一般職)の【就業規則の作成】なら
私たち千里トータルオフィスへ作成をご依頼ください。
～就業規則の役割～
①会社リスクの回避
②職場環境の充実・組織目標の共有
上記イメージではとらえていても、実際にどのように活用していいか
理解されてない方が大半ではないでしょうか。
当事務所がお客様の様々なご要望・考え方に沿った就業規則を
『各会社ごとにオーダーメイド』で作成いたします。
会社経営をよりよくするために、まずは就業規則という土台をたて、
労働基準法の知識を取り入れ、賢い会社経営をサポートさせて頂きます。
その他、研修・助成金・雇用に関することも任せください。
お問合せもお気軽にどうぞ。
千里トータルオフィス
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