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改めてご挨拶

こんにちは、ホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。

暑くなってきましたね。

 

今回は改めて、ご挨拶しようとおもいます。

 

労働規制は人事・労務を取り巻く労働者を保護する法律です。しっかりと把握しないまま

労働条件契約を交わすと、いつのまにか重大な法律違反を犯していたり、社員からの

クレームなどの対応に時間が割かれ、いったん問題になると、業務がとまり、時間とコストが

かかり、経営に支障を生じることもあります。社会保険労務士はこの様なリスクを回避すべく、

就業規則の見直しや、労働条件の策定など、事前に予防処置をとることができます。仮に

労働紛争になったとしても、適切な解決方法やコンサルを行います。

状況によっては、あっせん代理人になることもできますので、

社会保険労務士は企業を強力にサポート致します

 

 

千里トータルオフィス

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2020.05.21