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残業代請求対策

ホームページをご覧いただきありがとうございます。
ひと雨ごとに春が近づいてくるような気がいたしますね。
大阪市千里で助成金・就業規則などを扱っている「千里トータルオフィス」です。


◎残業代請求対策

 

定額残業制の導入
定額残業性では、一定の時間分の残業代を給料に含ませることができるので、残業代の割増賃金を支払わなくてよくなります。
この制度を使用し、出勤簿の自己申告制を導入すると、残業代をかなり削ることができます。


残業を申告制にする
残業を個人の自由にしていると、勝手に残業時間は増えてしまいます。

そこで、残業を「申告制」にし、その所属長が申請を許可した場合のみ残業をすることによって、残業時間を軽減することが可能です。


残業時間内に休憩を設ける
就業規則に設けることで、残業時間中に休憩時間を組むことができます。

休憩を1時間ごとに10分など、設けることで、残業代を減らすことができます。


ノー残業デーを設ける
ノー残業デーは、「毎週水曜」など所定の日を残業禁止にすることで、残業代を節約できます。
また、週に1回はノー残業と決めることによって、より効率よく仕事を片付け無ければならないという意識を植え付けることもできます。


残業代請求対策には様々な方法がありますが、専門家に相談・支持を仰ぐことをお勧めします。
お考えの方はぜひ千里トータルオフィスにお任せください。
その他にも様々なご相談を承っているので、お気軽にお問い合わせください。

 

千里トータルオフィス

〒565-0842 大阪府吹田市千里山東2-6 E-203
TEL 06-7894-2312 / FAX 06-7894-2313(受付時間 10:00〜18:00)
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2020.03.19